¿Eres un experto/a en el área laboral que busca dar un salto hacia un entorno internacional y con proyección real? En Ponter, estamos ampliando nuestro equipo para liderar la gestión laboral de clientes con presencia global. Buscamos a alguien que no solo gestione nóminas, sino que actúe como un socio estratégico para nuestros clientes.

¿Qué harás en Ponter?

Como pieza clave de nuestro departamento laboral, tus responsabilidades irán más allá del ciclo de nómina estándar:

• Asesoramiento Técnico: Resolución de consultas complejas sobre convenios colectivos, contratos y normativa laboral vigente.

• Gestión Integral de Nóminas: Supervisión y ejecución del proceso completo (ciclo 360º) para carteras de clientes nacionales e internacionales.

• Relación con el Cliente: Interlocución directa con responsables de RR.HH. y directivos, ofreciendo soporte tanto en español como en inglés.

• Representación y Compliance: Gestión de inspecciones de trabajo, conciliaciones (SMAC) y auditorías laborales.

• Proyectos de Proyección: Participación activa en la optimización de procesos del departamento y apoyo en el crecimiento del área internacional.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Al menos 5 años en gestión laboral, preferiblemente en entornos de gestoría, despacho profesional o consultoría (perfil multicliente).

• Idioma: Nivel de Inglés (mínimo B2/C1). Debes sentirte cómodo/a manteniendo una reunión técnica o redactando informes en inglés.

• Dominio Técnico: Experiencia avanzada en software de gestión laboral (como A3, Sage o similar) y herramientas de la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, Contrat@).

• Actitud: Buscamos a alguien con Rigor Técnico, alta capacidad de organización y una mentalidad proactiva orientada a la mejora continua.

¿Qué te ofrece Ponter?

• Proyecto de Carrera: No buscamos a alguien para un puesto estático; queremos que crezcas con nosotros y asumas responsabilidades de liderazgo a corto/medio plazo.

• Entorno Profesional: Formarás parte de un equipo experto donde se valora la excelencia, pero siempre dentro de un ambiente colaborativo y profesional.

• Flexibilidad y Bienestar: Creemos en la responsabilidad y el equilibrio, ofreciendo un entorno de trabajo que respeta tu desarrollo personal.

• Impacto Real: Trabajarás con clientes de diversos sectores, enfrentándote a retos técnicos que mantendrán tu perfil actualizado y competitivo.

¿Qué te ofrece Ponter?

• Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo

• Horario: de lunes a jueves de 09.00 a 17.30 h y viernes de 09.00 a 14.00 h. Además de jornada continua en verano.

• Teletrabajo: 1 jornada semanal + 1 viernes al mes.

• Salario: a valorar según experiencia y valía del candidato: fijo + objetivos

• Plan de carrera

• Excelente ambiente de trabajo